USMF logo

Institutional Repository in Medical Sciences
of Nicolae Testemitanu State University of Medicine and Pharmacy
of the Republic of Moldova
(IRMS – Nicolae Testemitanu SUMPh)

Biblioteca Stiintifica Medicala
DSpace

University homepage  |  Library homepage

 
 
Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12710/1349
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPantea, Valeriu
dc.contributor.authorSerbulenco, Aliona
dc.contributor.authorBahnarel, Ion
dc.contributor.authorGrama, Octavian
dc.contributor.authorBucov, Victoria
dc.contributor.authorȘalaru, Ion
dc.contributor.authorPantea, Larisa
dc.date.accessioned2019-06-07T08:07:28Z
dc.date.available2019-06-07T08:07:28Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.citationPANTEA, Valeriu; SERBULENCO, Aliona; BAHNAREL, Ion et al. Argumentation of human resources needs in the public health sector in the process of the country’s association to the european community. In: Sănătate Publică, Economie şi Management în Medicină. 2018, nr. 3(77), pp. 6-18. ISSN 1729-8687.en_US
dc.identifier.issn1729-8687
dc.identifier.urihttp://repository.usmf.md/handle/20.500.12710/1349
dc.identifier.urihttp://revistaspemm.md/wp-content/uploads/2019/04/nr.3772018.pdf
dc.descriptionNațional Public Health Agency, Ministry of Health, Labour and Social Protection, Internațional Institute of Management ”IMI-NOVA”en_US
dc.description.abstractThe process of providing with human resources to a system or institution, including public health, depends on several factors: medical, social, economic, polical etc. Periodically, along with the processes of development in society and the changes that occur, appears need to the adjust the forms of organization and functioning of these structures, including efficient and optimal assurance whit a human resources. The article reflects the methodology and the results of the assessment study of the needs in human resource to ensure the realization of the 10 essential public health operations in the context of the development of the society and the community association of the country. For the public health service, the total human resource requirement of 4.68 functional units per 10,000 population was identified, including 3.76 units per 10,000 population - medical personnel (doctors, biologists, chemists, medical assistants) and 0,92 units per 10 thousand population - administrative-household and logistics personnel. This number of staff is distributed nationally, regionally and units designed for public health surveillance in administrative territories (district, municipality).en_US
dc.description.abstractProcesul de asigurare cu resurse umane a unui sistem sau instituție, inclusiv din domeniul sănătății publice, este dependent de mai mulți factori: medicali, sociali, economici, politici etc. Periodic, odată cu procesele de dezvoltare în societate și schimbările care intervin, apare necesitatea ajustării formelor de organizare și funcționare a acestor structuri, inclusiv de asigurare eficientă și optimală cu resurse umane. În articol sunt reflectate metodologia și rezultatele studiului de evaluare a necesității în resurse umane pentru asigurarea realizării celor 10 operațiuni esențiale ale sănătății publice, în condițiile de dezvoltare actulă a societății și de asociere comunitară a țării. Pentru serviciul de sănătate publică a fost identificată necesitatea totală în resurse umane de 4,68 unități funcționale de personal la 10 mii populație, incluisv 3,76 unități la 10 mii populație –personal medical (medici, biologi, chimiști, asistenți medicali) și 0,92 unități la 10 mii populație personal administrativ-gospodăresc și de logistică. Acest număr de personal fiind repartizat eșalonat la nivel național, regional și unități destinate pentru supravegherea sănătății publice în teritoriile administrative (raion, municipiu).
dc.description.abstractПроцесс обеспечения человеческими ресурсами системы или учреждения, включая учреждения по надзору за общественным здоровьем, зависит от множество факторов: медицинских, социальных, экономических, политических и т.д. Периодически наряду с процессами развития общества и происходящими изменениями необходимо скорректировать организационные и функциональные формы этих структур, включая эффективное и оптимальное обеспечение человеческим потенциалом. В статье отражена методология и результаты оценки потребности в человеческих ресурсах для обеспечения реализации 10 приоритетных задач общественного здравоохранения, в контексте современного развития общества и европейской интеграции страны. Для службы общественного здравоохранения, было определено общее количество персонала в размере 4,68 функциональных единиц на 10000 населения, в том числе 3,76 единицы на 10000 населения - медицинский персонал (врачи, биологи, химики, медицинские помощники) и 0,92 единицы на 10 тысяч населения - для административно-хозяйственного и материально-технического обеспечения. Эти функциональные единицы были распределены на национальном и региональном уровнях, а также предусмотрены единицы для надзора за общественным здоровьем в административных территориях (районах и муниципиях). Ключевые слова: общественное здоровье, человеческие ресурсы, функциональные задачи, нормативы.
dc.language.isoenen_US
dc.publisherAsociația Obștească "Economie, Management și Psihologie în Medicină" din Republica Moldovaen_US
dc.relation.ispartofSănătate Publică, Economie şi Management în Medicină
dc.subjectpublic healthen_US
dc.subjecthuman resourcesen_US
dc.subjectfunctional tasken_US
dc.subjectnormativeen_US
dc.subject.ddcCZU: 614.2:331.526(4)
dc.subject.meshPublic Healthen_US
dc.subject.meshStaff Developmenten_US
dc.subject.meshPersonnel Selectionen_US
dc.subject.meshWorkloaden_US
dc.subject.meshMedical Staff-- supply & distributionen_US
dc.subject.meshHealth Care Rationingen_US
dc.subject.meshHealth Workforceen_US
dc.titleArgumentation of human resources needs in the public health sector in the process of the country’s association to the european communityen_US
dc.title.alternativeArgumentarea necesității în resurse umane pentru sectorul Sănătății publice la etapa de asociere a țării la comunitatea europeanăen_US
dc.title.alternativeОбоснование потребностей в людских ресурсах для Общественного здравоохранения на этапе ассоциации страны в Европейское сообществоen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:Sănătate Publică, Economie şi Management în Medicină Nr. 3 (77) / 2018

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ARGUMENTATION_OF_THE.pdf1.02 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

Valid XHTML 1.0! DSpace Software Copyright © 2002-2013  Duraspace - Feedback