USMF logo

Institutional Repository in Medical Sciences
of Nicolae Testemitanu State University of Medicine and Pharmacy
of the Republic of Moldova
(IRMS – Nicolae Testemitanu SUMPh)

Biblioteca Stiintifica Medicala
DSpace

University homepage  |  Library homepage

 
 
Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12710/15311
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorGalbur, Oleg
dc.date.accessioned2021-02-05T11:04:32Z
dc.date.available2021-02-05T11:04:32Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.citationGALBUR, Oleg. Human resources of the state supervision service for public health from Republic of Moldova. In: Sănătate Publică, Economie şi Management în Medicină. 2013, nr. 4(49), pp. 26-33. ISSN 1729-8687.en_US
dc.identifier.issn1729-8687
dc.identifier.urihttp://revistaspemm.md/wp-content/uploads/2019/05/cm4_49_2013.pdf
dc.identifier.urihttp://repository.usmf.md/handle/20.500.12710/15311
dc.descriptionSchool of Public Health Managementen_US
dc.description.abstractRezumat. În articol sunt expuse rezultatele evaluării resurselor umane ale Serviciului de supraveghere de stat a sănătății publice (SSSSP) din Republica Moldova, în contextul reorganizării acestuia începând cu anul 2009. Rezultatele au demonstrat că evoluția resurselor umane din acest sector în ultimul deceniu a avut un caracter nefavorabil, caracterizându-se prin scăderea continuă a densității medicilor, distribuire geografi că neuniformă, vârsta medie avansată a medicilor, predominarea specialiştilor de vârstă pre- și postpensionare, cota mare a medicilor fără instruire profesională continuă, orientarea medicilor tineri licențiați preponderent spre Chișinău sau spre alte domenii de activitate etc. Cele expuse sunt expresia unei crize profunde a SSSSP la capitolul resurse umane, potențialul uman disponibil fi ind insufi cient pentru a asigura calitatea și accesibilitatea serviciilor prestate, iar în lipsa unor intervenții neîntârziate ar putea să-l plaseze în incapacitate funcțională. Fiind evident faptul că cheia soluționării problemelor existente se află în interiorul SSSSP, este imperios necesar a fi elaborate și implementate, în regim prioritar, politici de sporire a atractivității SSSSP pentru medici, declarând resursele umane ca prioritate pentru activitatea efi cientă atât a domeniului respectiv, cât și a sistemului de sănătate integral.en_US
dc.description.abstractPезюме. В статье представлены результаты оценки человеческих ресурсов Службы Государственного надзора за общественным здоровьем Республики Молдова, в контексте ее реорганизации начиная с 2009 года. Результаты показали, что развитие человеческих ресурсов в этом секторе в последнее десятилетие имело неблагоприятный характер, характеризующийся непрерывным уменьшением плотности врачей, неравномерным географическим распределением, высоким средним возрастом врачей, преобладанием специалистов пред- и постпенсионного возраста, большой долей врачей без непрерывного профессионального обучения, ориентацией молодых лицензированных врачей главным образом на Кишинэу или на другие виды деятельности т.д. Изложенное является выражением глубокого кризиса человеческих ресурсов Службы Государственного надзора за общественным здоровьем, имеющийся человеческий потенциал будучи недостаточным для обеспечения качества и доступности услуг, что в отсутствии непромедлительных вмешательств может привести к ее функциональной недееспособности. Будучи очевидно, что ключ к решению существующих проблем находится внутри сектора, крайне важно разработать и внедрить, в приоритетном режиме, меры, направленные на повышение привлекательности для врачей, объявив человеческие ресурсы в качестве основного приоритета для эффективной деятельности данного сектора, а также системы здравоохранения в целом.en_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherAsociația Obștească ”Economie, Management și Psihologie în Medicină” din Republica Moldovaen_US
dc.relation.ispartofSănătate Publică, Economie și Management în Medicinăen_US
dc.subjecthuman resourcesen_US
dc.subjectpublic healthen_US
dc.subjectresurse umaneen_US
dc.subjectmedicien_US
dc.subjectsănătate publicăen_US
dc.subjectservicii de sănătateen_US
dc.titleHuman resources of the state supervision service for public health from Republic of Moldovaen_US
dc.title.alternativeResursele umane ale Serviciului de supraveghere de stat a sănătății publice din Republica Moldova
dc.title.alternativeЧеловеческие ресурсы Службы Государственного надзора за общественным здоровьем Республики Молдова
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:Sănătate Publică, Economie şi Management în Medicină Nr. 4 (49) / 2013

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Galbur_Oleg_Resursele_umane_ale_Serviciului_de_supraveghere_p.26_33.pdf422.92 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

 

Valid XHTML 1.0! DSpace Software Copyright © 2002-2013  Duraspace - Feedback