ÎNTREPRINDERILE MICI ŞI MIJLOCII - PROVOCARE EMERGENTĂ DE SĂNĂTATE OCUPAŢIONALĂ

Abstract

Introducere. ÎMM joacă un rol esenţial în economie, însă prezintă vulnerabilităţi din perspectiva sănătăţii ocupaţionale, din cauza riscurilor profesionale, accesului limitat la servicii de medicina muncii şi unei culturi subdezvoltate a prevenţiei. Sunt considerate riscuri noi şi emergente în lumea muncii în schimbare. Scop. Analiza sectorului ÎMM din Republica Moldova pentru evaluarea problemelor de sănătate ocupaţională, în scopul fundamentării unor politici publice şi servicii adaptate nevoilor acestui sector. Material şi metode. S-a realizat un studiu descriptiv, transversal şi retrospectiv, bazat pe analiza datelor secundare din baze de date cu acces deschis (www.statistica. md, www.ansp.gov.md) pentru perioada 2009-2023. Au fost evaluate 28 de variabile, utilizând metodele statisticii variaţionale şi statisticii inferenţiale pentru intervalul de încredere 95%. Rezultate. În perioada aflată sub observaţie s-a constatat că numărul ÎMM a crescut progresiv, de la 43,7 mii în 2009 la 63,3 mii în 2023 (M=53,3±5,80), pe fondul reducerii întreprinderilor mici (de la 8,3 mii la 6,1 mii) şi mijlocii (de la 1,6 mii la 1,2 mii), dar cu o creştere de 65% a microîntreprinderilor. Forţa de muncă a crescur de la 316,2 mii la 352,1 mii (M=314,9±20,13). Ponderea medie a ÎMM în totalul întreprinderilor a fost de 98,2±0,69%, iar a angajaţilor - 59,7±3,02%. Peste 85% din ÎMM sunt concentrate în municipiul Chişinău. Peste 70% din întreprinderile respective activează în sfera prestării de servicii şi comerţ. Concluzii. Creşterea semnificativă a numărului de ÎMM, în special a microîntreprinderilor, alături de extinderea forţei de muncă în acest sector, evidenţiază necesitatea stringentă de adaptare a politicilor de supraveghere a sănătăţii lucrătorilor în raport cu specificul şi vulnerabilităţile acestui segment.

Introduction. SMEs play a vital role in the economy, yet they are vulnerable in terms of occupational health due to professional risks, limited access to occupational medicine, and an underdeveloped prevention culture. These are considered new and emerging risks in the changing world of work. Objective. To analyze the SME sector in the Republic of Moldova in order to assess occupational health issues and support the development of public policies and services tailored to this sector’s needs. Material and methods. A descriptive, cross-sectional, and retrospective study was conducted, based on secondary data analysis from open-access databases (www.statistica.md, www.ansp. gov.md) for the period 2009-2023. A total of 28 variables were assessed using variation statistics and inferential statistics for a 95% confidence interval. Results. During the observed period, the number of SMEs grew steadily from 43.7 thousand in 2009 to 63.3 thousand in 2023 (M=53.3±5.80), amid a decline in small enterprises (from 8.3 thousand to 6.1 thousand) and medium ones (from 1.6 thousand to 1.2 thousand), but a 65% increase in micro-enterprises. The workforce rose from 316.2 thousand to 352.1 thousand (M=314.9±20.13). The average share of SMEs among all enterprises was 98.2±0.69%, and among employees - 59.7±3.02%. Over 85% of SMEs are concentrated in Chisinau municipality. More than 70% of these companies are active in services and trade. Conclusion. The significant increase in the number of SMEs, especially micro-enterprises, along with the growing workforce in this sector, highlights the urgent need to adapt worker health monitoring policies in line with the characteristics and vulnerabilities of this segment.