Violența împotriva personalului medical

Abstract

REZUMAT: Violența îndreptată împotriva personalului medical constituie o problemă majoră de sănătate publică, cu repercusiuni semnificative asupra siguranței și integrității celor care activează în domeniul sănătății. Acest tip de agresiune afectează nu doar echilibrul psihologic al cadrelor medicale, ci și calitatea serviciilor furnizate pacienților. Manifestările violente pot lua forme diverse fizice, verbale, psihologice și, în unele cazuri, sexuale și vizează medici, asistente, infirmieri sau personal auxiliar, indiferent de nivelul de experiență ori specializarea acestora. Lucrarea de față are ca obiectiv analizarea cauzelor profunde ale violenței în mediul medical, identificarea formelor prin care aceasta se exprimă, precum și evidențierea impactului asupra sănătății ocupaționale a angajaților. Totodată, este realizată o prezentare comparativă a fenomenului atât la nivel internațional, cât și național, fiind propuse soluții concrete pentru prevenirea și diminuarea acestor situații. Argumentația este susținută de date statistice actualizate, cercetări de specialitate și recomandările formulate de organizații internaționale, subliniind necesitatea implementării unor măsuri legislative, educaționale, instituționale și culturale menite să protejeze personalul medical și să contribuie la crearea unui mediu sigur în unitățile de sănătate.

ABSTRACT: Violence against healthcare workers is a major public health problem, with significant repercussions on the safety and integrity of those working in the healthcare field. This type of aggression affects not only the psychological balance of healthcare workers but also the quality of services provided to patients. Violent manifestations can take various forms: physical, verbal, psychological and, in some cases, sexual, and target doctors, nurses, orderlies or auxiliary personnel, regardless of their level of experience or specialisation. The objective of this paper is to analyse the root causes of violence in the healthcare environment, identify the forms through which it is expressed, as well as highlight the impact on the occupational health of employees. At the same time, a comparative presentation of the phenomenon is made both at international and national levels, proposing concrete solutions to prevent and mitigate these situations. The argument is supported by updated statistical data, specialised research and recommendations formulated by international organisations, emphasising the need to implement legislative, educational, institutional and cultural measures aimed at protecting medical personnel and contributing to the creation of a safe environment in health facilities.