Conform experților OMS, aproximativ 18% din toate problemele de dereglare a sănătății populației active le constituie
stresul, depresia și anxietatea. În prezent, mai mult de 10%
din populația de vârstă activă din lume trăiește în condiții
de stres social și profesional constant, iar profesiile din sfera
neproductivă se enumeră printre cele cu risc sporit de stres
ocupațional. În acest context, ne-am propus să estimăm diverse laturi ale suprasolicitării psihofiziologice în activitatea
medicului de familie. În studiu au participat 37 de medici de
familie cu vârsta cuprinsă între 31 și 56 de ani și cu vechimea
de muncă între 3 și 28 de ani. Au fost aplicate cinci chestionare
standardizate destinate pentru identificarea diferitor laturi
ale stresului la locul de muncă: inventarierea simptomelor
stresului, nivelului de stres organizațional, nivelului stresului
individual, tipului de reacționare la stres și sindromului de
ardere profesională. S-a constatat că stresul profesional este
unul dintre factorii de risc ocupațional major pentru asistența
medicală primară. Semnele stresului au fost semnalate de
100% respondenți, inclusiv 88,1% – stres moderat, 51,4%
au comportamentul de tip A, 24,3% au capacitate de muncă
scăzută. Fiecare al patrulea medic de familie manifestă un
nivel înalt de epuizare emoțională, fiecare al cincilea – nivel
înalt de depersonalizare, iar fiecare al șaselea – nivel înalt de reducere a meritului personal în activitatea profesională, iar
acceptarea valorilor celorlalți și flexibilitatea comportamentului se extinde de la un nivel scăzut până la unul sub-mediu.
Așadar, este necesară extinderea studiului la nivel național,
pentru a argumenta științific măsurile de igienă a muncii în
medicina primară.
According to WHO experts, about 18% of all the health
problems of the active population are stress, depression and
anxiety. Currently, more than 10% of the world’s working-age
population lives under constant social and professional stress,
and non-productive professions are among those at high risk
for occupational stress. In this context, we propose to estimate
the various aspects of the psychophysiological overload of the
family doctor’s work. The e study included 37 family doctors,
aged between 31 and 56 and working between 3 and 28 years
of age. Five standardized questionnaires were used to identify
different sides of workplace stress: inventory of stress symptoms, organizational stress level, individual stress level, stress
response type, and professional burnout syndrome. It was
found that occupational stress is one of the major occupational
risk factors for primary care. Signs of stress were reported by
100% respondents, including 88,1% – moderate stress, 51,4%
have type A of behavior, 24,3% have the ability to work. Every
fourth family doctor has a high level of emotional exhaustion,
each fifth – a high level of depersonalization and every sixth – a
high level of personal value reduction in personal activity, and
the acceptance of others’ values and the flexibility of behavior
– extends from low to below the average level. It is necessary
to extend the study at national level to scientifically argue
occupational health measures in primary medicine.
По оценкам экспертов ВОЗ, около 18% всех проблем
co здоровьем активного населения – это стресс, депрессия и беспокойство. В настоящее время более 10%
населения трудоспособного возраста в мире живет
под постоянным социальным и профессиональным
стрессом, а непроизводственные профессии относятся
к группе высокого риска. В этом контексте целью нашего исследования было оценить различные аспекты
психофизиологической напряжения работы семейного
врача. В исследовании приняли участие 37 семейных
врачей в возрасте от 31 до 56 лет, со стажем работы
от 3 до 28 лет. Были применены 5 стандартизированных вопросников для оценки стресса на рабочем месте:
идентификация симптомов стресса, уровня стресса в
организации, индивидуального уровня стресса, типы
реакции на стресс и синдром профессионального выгорания. Полученные результаты свидетельствуют о
том, что профессиональный стресс является одним из
основных факторов риска для медицинских работников
системы первичной медицинской помощи. Признаки
стресса были отмечены у 100% респондентов, в том
числе у 88,1% – умеренный стресс, 51,4% имеют тип
А личности, 24,3% имеют низкий уровень трудоспособности. Каждый четвертый семейный врач имеет
высокий уровень эмоционального истощения, каждый
пятый – высокий уровень деперсонализации, а каждый
шестой – высокий уровень снижения личной ценности
в профессиональной деятельности, а принятия ценностей коллег и гибкость поведения – от низкого уровня до
ниже среднего. Необходимо расширить исследование на
национальном уровне, чтобы научно обосновать меры
гигиены труда в первичной медицине.
