- IRMS - Nicolae Testemitanu SUMPh
- REVISTE MEDICALE NEINSTITUȚIONALE
- Sănătate Publică, Economie şi Management în Medicină
- Sănătate Publică, Economie şi Management în Medicină 2016
- Sănătate Publică, Economie şi Management în Medicină Nr. 3 (67) / 2016
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/20.500.12710/1609
Title: | Promovarea sănătății la locul de muncă – o necesitate |
Other Titles: | Work place health promotion – a necessity Необходимость укрепления здоровья на рабочем
месте |
Authors: | Constantin, Brânduşa Gurzu, Irina Albu, Adriana |
Keywords: | promotion;health;workplace;occupational medicine |
Issue Date: | 2016 |
Publisher: | Asociația Obștească ”Economie, Management și Psihologie în Medicină” din Republica Moldova |
Citation: | CONSTANTIN, Brănduşa, ALBU, Adriana, GURZU, Irina. Promovarea sănătății la locul de muncă – o necesitate. In: Sănătate Publică, Economie şi Management în Medicină. 2016, nr. 3(67), pp. 15-18. ISSN 1729-8687. |
Abstract: | Workplace health promotion by its complexity is essential to be done since there are currently large deficiency in these issues. It is necessary to improve the management system regarding prevention measures through interactive communication and information of the employer, employees and other organizations involved in health and safety at workplace. Несмотря на всю свою сложность, пропаганда здорового образа жизни на рабочем месте абсолютно необходимо, потому что остаeтся много неосвещенных вопросов. Необходимо совершенствовать систему профилактических мер посредством интерактивного общения и информирования работодателя, работников и других заинтересованных организаций, занимающихся вопросами здравоохранения и безопасности на рабочем месте. |
URI: | http://repository.usmf.md/handle/20.500.12710/1609 http://revistaspemm.md/wp-content/uploads/2019/05/cm3_67_2016cf.pdf |
ISSN: | 1729-8687 |
Appears in Collections: | Sănătate Publică, Economie şi Management în Medicină Nr. 3 (67) / 2016
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|