- IRMS - Nicolae Testemitanu SUMPh
- 1. COLECȚIA INSTITUȚIONALĂ
- ANALE ȘTIINȚIFICE USMF “NICOLAE TESTEMIȚANU”
- Anale științifice USMF “Nicolae Testemițanu”, 2010, Ediția a XI-a
- Volumul 2
- Medicină socială și management sanitar
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/20.500.12710/4066
Title: | Particularităţile culturii organizaţionale a Centrului Naţional Ştiinţifico - Practic de Medicină Preventivă |
Other Titles: | Organizational cultural features of the National Centre of Preventive Medicine |
Authors: | Ursu, Tatiana |
Issue Date: | 2010 |
Publisher: | CEP Medicina |
Citation: | URSU, Tatiana. Particularităţile culturii organizaţionale a Centrului Naţional Ştiinţifico - Practic de Medicină Preventivă. In: Anale Științifice ale USMF “Nicolae Testemiţanu”. Ed. a 11-a. Chișinău: CEP Medicina, 2010, vol. 2: Probleme actuale de sănătate publică şi management, pp. 421-426. |
Abstract: | This article reflects the results of a study aimed at assessing and identifying features of the organizational culture of the National Centre of Preventive Medicine. Organizational culture is one of the important recent concepts influencing significantly the way of thinking and action of researchers, teachers, students, managers and entrepreneurs of various organizations worldwide.
Lucrarea dată reflectă rezultatele unui studiu care a avut drept scop evaluarea şi identificarea particularităţilor culturii organizaţionale a Centrului Naţional Ştiinţifico - Practic de Medicină Preventivă. Cultura organizaţională reprezintă unul din conceptele importante care s-au afirmat relativ recent şi au influenţat de o manieră semnificativă modul de gîndire şi acţiune al cercetătorilor, profesorilor, studenţilor, managerilor şi întreprinzatorilor din diverse organizaţii, din toate zonele lumii. |
URI: | http://repository.usmf.md/handle/20.500.12710/4066 |
Appears in Collections: | Medicină socială și management sanitar
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|