Activitatea managerială în domeniul resurselor umane în cadrul instituţiilor medicale rurale

Abstract

The problem of providing medical institutions with human resources is very serious in the Republic of Moldova, especially at the rural level. The analysis of providing of population with medical personnel has proved the decreasing of this indicator. The possible reason may be the shortage moral and material motivation of work in the sphere of Public Health.

Pentru Republica Moldova problema asigurării instituţiilor medicale cu resurse umane este deosebit de gravă, în special la nivel rural. Analiza nivelului de asigurare a populaţiei cu cadre medicale a dovedit o descreştere a lui, având drept cauză lipsa motivaţiei morale şi materiale de a activa în structurile sistemului de sănătate publică.