Rezumat.
Introducere. Acest articol reprezintă o abordare a conceptului de comunicare, în special cel de comunicare managerială, conexiunea acestei
funcții manageriale cu celelalte, dar și prioritatea ei în procesul de conducere a spitalelor, funcțiile comunicării și funcțiile specifice ale comunicării
manageriale, nivelurile de comunicare și strategiile de îmbunătățire a capacității comunicaționale și informaționale în perspectiva dezvoltării
organizaționale.
Materiale și metode. A fost realizată o sinteză a literaturii de specialitate, concentrată pe publicații din perioada anilor 1999–2024, utilizând
bibliotecile electronice științifice (PubMed, Google Scholar), folosind cuvintele-cheie ”comunicare”, ”management”, ”spitale”, precum și prin
analizarea publicațiilor disponibile din alte surse. Publicațiile (cărți, lucrări, articole, teze) cele mai relevante privind comunicarea și managementul
instituțional/organizațional au fost analizate și sistematizate în articolul dat.
Rezultate. Analiza materialelor studiate au demonstrat influența comunicării asupra proceselor organizaționale, luării deciziilor, gestionării
conflictelor și lidershipului.
Concluzii. Comunicarea managerială este analizată ca funcție esențială a managementului modern. O comunicare eficientă în spitale contribuie la
reducerea erorilor, creșterea coeziunii echipelor medicale, consolidarea relației medic–pacient și la îmbunătățirea calității serviciilor oferite.
Summary.
Introduction. This review discusses the concept of communication with a focus on managerial communication, its relationship with other managerial
functions, and its priority in hospital governance. It outlines the functions and specific roles of managerial communication, communication levels,
and strategies for strengthening communicational and informational capacity in support of organizational development.
Materials and methods. A narrative synthesis of the literature published between 1999 and 2024 was conducted using major scientific search
engines and databases (including PubMed and Google Scholar). The search strategy used keywords related to communication, management, and
hospitals. Relevant books, articles, theses, and other sources were selected and systematized.
Results. The reviewed evidence indicates that communication substantially influences organizational processes, decision-making, conflict
management, and leadership in hospital settings.
Conclusions. Managerial communication emerges as an essential function of modern management. Effective communication in hospitals
contributes to reducing errors, strengthening team cohesion, consolidating the doctor–patient relationship, and improving the quality of services
delivered.
