Rezultatele studiului demonstrează impactul factorilor psihosociali de producție în etiologia AVC prin instituirea stărilor stresante și argumentează
necesitatea implementării măsurilor de dirijare a factorilor menționați.
Rezultatele obținute denotă că, în 45,2 la sută din cazuri, AVC a urmat în rezultatul unui stres emoțional. Acest fapt indică despre impactul prioritar al
factorilor psihosociali de producție în declanșarea AVC prin inducerea stărilor stresante. Cele mai răspândite cauze ale stresului ocupațional confirmate
de angajații ce au suportat un AVC sunt: relațiile frecvente de conflict la serviciu (6,4%), stările de îngrijorare condiționate de remunerarea mică a muncii
(76,8%), suprasolicitările în activitatea profesională (36,5%) și lipsa studiilor profesionale 62,1%).
The results of the study show the impact of psychosocial production factors on the etiology of stroke, by establishing stressful states, and argues the need of
implementing measures to control these factors.
The results show that in 45.2% of cases, stroke occurred as a result of an emotional stress. This indicates the priority impact of psychosocial production
factors on triggering stroke by inducing stressful states. The most common causes of occupational stress confirmed by employees who have suffered a stroke
are: frequent conflicts at work (6.4%), concerns on low salary or work rewarding (76.8%), overload in professional activity (36.5%) and lack of professional
education (62.1%).
