Aspecte legislative privind exercitarea profesiei de farmacist

Abstract

Introducere. Prestarea serviciilor farmaceutice calitative depinde primordial de pregătirea profesională a specialiștilor farmaciști, de instruirea lor continuă, dar și de cadrul legislativ la nivel național, care actualmente necesită o corelare cu cel internațional. Scopul lucrării. Evaluarea situaţiei existente în Republica Moldova privind pregătirea și utilizarea cadrelor farmaceutice, în comparație cu reglementările la nivel internațional (Austria, România, Franța, Germania) Material și metode. Sinteza analitică a literaturii și actelor legislative naționale și internaționale. Rezultate. Pe lângă perspectiva de a deveni farmacist „la prima masă”, în țările UE, de exemplu – în Austria, se oferă studenților oportunități să urmeze o carieră în următoarele domenii: farmacie publică, spital (farmacie clinică), industrie (cercetare, producere, autorizație de medicamente, asigurarea calității), institute de control (analize medico-legale, analiza reziduurilor, laboratoare de control), realizarea medicamentelor cu ridicata. Totodată, în cadrul universităților există programul „Graduate Survey”, care solicită absolvenților să-și ofere părerea despre programul de studii imediat după absolvire, dintro perspectivă specifică și organizatorică. Cadrul legislativ reglementează strict nivelele de activitate în corespundere cu calificările obținute la nivelurile de instruire: studii superioare, de masterat, de rezidențiat. Concluzii. Drept scop ne propunem modificarea concepțiilor privind pregătirea și utilizarea cadrelor farmaceutice și ajustarea lor în conformitate cu cerințele europene.

Introduction. Qualitative pharmaceutical services depends primordially on pharmacists specialists professional and continual training, and also on the legislative framework at a national level, whick actually requires a correlation with the international one. The aim of the study. The evaluation of the existent situation in the Republic of Moldova, regarding the training of pharmaceutical staff, as well as their use, in comparison with the regulation at an international level ( Austria, Romania, France, Germany ) Material and methods. Analytic synthesis of literature and legislative national and international documents. Results.(clinical pharmacy), industry (research, production, authorization of drugs, quality assurance), control institutions (medical legal analysis, residue analysis, control laboratories), wholesale drugs supply. Conclusions. Our target is the modification of concepts regarding the training and the implementation of pharmaceutical staff and their adjustament inagreement with the european demands.