Introducere: Una din priorităţile sistemului de sănătate publică din Republica Moldova este grija faţă de sănătatea mamei şi copilului. Lucrul în echipă existent în prezent în centrele perinatale reprezintă una dintre cele mai importante orientări existente în asistenţa perinatologică din Republica Moldova şi ţările lumii. Echipa este formată din totalitatea persoanelor care conlucrează pentru o anumită perioadă de timp în vederea atingerii unui rezultat. Scopul principal al lucrului în echipa multidisciplinară în asistenţa perinatală este îmbunătăţirea principalilor indicatori de calitate, obţinerea satisfacţiei materne şi reducerea nivelelor mortalităţii materne, perinatale şi infantile, rata cărora este direct proporţională cu eficienţa lucrului în echipa perinatală. La nivel naţional şi internaţional există un program de perfecţionare continuă a lucrului în echipă orientate spre atingerea unui scop comun şi obţinerea unor rezultate cât mai înalte în asistenţa perinatală. Scopul: Sporirea volumului şi calităţii serviciilor medicale acordate mamei şi copilului prin eficientizarea utilizării resurselor umane. Material şi metode: Am efectuat un review al literaturii de specialitate referitor la metodele de lucrul în echipă pentru îmbunătăţirea serviciilor în asistenţa perinatală. Activităţi eficiente bazate pe protocoalele şi ghiduri clinice în conformitate cu standardele profesionale. Au fost studiate rapoartele anuale de statistică ale IMSP IMşiC, şi rapoartele de evaluare a experţilor OMS în "Implimentarea tehnologiilor moderne bazată pe dovezi ştiinţifice”.
Rezultate: Lucrul în echipă presupune interacţiunea cu alţi indivizi, urmărind un anumit scop comun şi se diferenţiază de alte tipuri de lucru prin identitate, autonomie, control, coeziune. Contrar grupurilor, în echipe se pune foarte mult accent pe o comunicare deschisă, nemijlocită, discutarea continuă şi constantă a performanţelor, respectiv oferirea de feedback constructiv. În acest fel, într-o echipă, membrii îşi însuşesc atât meritele, cât şi vina eventualelor eşecuri. Echipa multidisciplinară are ca scop mobilizarea cunoştinţelor teoretice şi practice a personalului medical prin crearea unei forţe unice capabilă să găsească soluţii în cele mai dificile şi urgente situaţii. Eficienţa lucrului în echipa
multidisciplinară depinde de capacităţile individuale ale fi ecărui membru, de interacţiunea şi comunicarea între membri echipei. Lucrul în echipă presupune încredere, colaborare, respect între membrii acesteia. Pentru a asigura un serviciu perinatal de calitate este necesară crearea unor echipe multidisciplinare profesionale, bine instruite, care se modernizează continuu şi oferă servicii de înaltă calitate. Lucrul în echipă este considerat una dintre cele mai efi ciente practici în obstetrică şi ginecologie. Fiecare membru al echipei trebuie să-şi cunoască atribuţiile în cadrul secţiei, dar şi să posede capacitatea să rezolve probleme în comun şi să contribuie la reducerea riscurilor şi posibilităţilor de eşec în stările de urgenţă. Respectul şi conştientizarea responsabilităţilor de către fiecare membru al echipei este o necesitate în obţinerea unor indici de calitate.
Concluzii:
1. Ambiţia de a oferi servicii medicale de calitate este obiectivul unei echipe multidisciplinare performante focusată pe pacient.
2. Este necesară o continuă modernizare a echipei cu practici tradiţionale pentru a obţine o echipă cu efort orientat spre obţinerea unei asistenţe perinatale de cea mai bună calitate.
3. Organizaţiile care oferă servicii medicale trebuie să asigure o îngrijire excepţională a pacientului prin adoptarea unei culturi bazate pe o echipă multidisciplinară în care există principii şi valori care sunt comunicate în mod transparent între membrii acesteia, iar pacienţii să fie plasaţi în centrul eforturilor comune ale acesteia.
Summary: Nowadays, teamwork in Perinatal Healthcare Centers is one of the most important oriented goals in perinatal care in the Republic of Moldova and worldwide as well. Teamwork consists of all the people who work together for a certain period of time to achieve a common result. The scope is to increase the volume and quality of medical services provided to mothers and children by increasing the use of human resources.
