Determinarea factorilor de influenţă în muncă a angajaţilor din serviciul de asistenţă medicală urgentă prespitalicească şi elaborarea unor măsuri de prevenire şi combatere a acestor factori, la acest contingent de personal

Abstract

Introducere. Domeniul studiului si obiectivele cercetării constituie: analiza complexă a serviciului de asistenţă medicală urgentă prespitalicească, elaborarea mecanismelor ştiinţifice, teoretico-aplicative care ar putea li puse la baza sporirii eficienţei prestării serviciului de asistenţă medicală urgentă prespitalicească. Un studiu complex al AMUP ar permite elaborarea unui program de management optimizat. Noutatea si originalitatea ştiinţifica: Constă în optimizarea promovării sănătăţii în cadrul asistenţei medicale urgente prespitalicesti prin: ridicarea nivelului de cunoştinţe, creşterea bugetului de timp rezervat activităţilor de promovare a securităţii la locul de muncă si a contribuţiei financiare a asistenţilor medicali. Sunt în premieră elucidaţi factorii de influenţă în muncă a angajaţilor din serviciul de asistenţă medicală urgentă prespitalicească din Republica Moldova, precum si elaborarea unor măsuri de prevenire si combatere a acestor factori. Valoarea practică a lucrării: Lucrarea se înscrie în politicile de sănătate şi reprezintă prima cercetare ştiinţifică în determinarea factorilor de influenţă în muncă în activitatea asistenţei medicale urgente prespitalicesti din Republica Moldova. Aplicaţii practice: Rezultatele prezentei cercetări pot fi utilizate de către Ministerul Sănătăţii si Centrele de Asistenţă Medicală Urgentă în elaborarea politicilor publice de sănătate. Rezultatele cercetării ştiinţifice pot fi fost utilizate în curriculumul CEMCPMFS - Centrul de Educaţie Medicală Continuă a Personalului Medical si Farmaceutic cu Studii Medii si USMF ”Nicolae Testemiţanu” la modulul „Politici si strategii de promovare a sănătăţii”, în nota informativ-metodică adresată asistenţilor medicali si medicilor de urgenţă din asistenţa medicală urgentă prespitalicească.