Abstract:
The relationship between work stressors and well-being of employees shows a clear
moral obligation to ensure employees maintain the highest attainable standard of physical and
mental health of its employees. Present work is based on determining the existence of significant
relationships between stress and the its effects. The individual differences and effects of
occupational stress management level. It was found that stress has began to have consequences
far greater and more visible on the health, determining a range of psychiatric symptoms,
emotional and physical complaints. Stress has affect dramatically even the ability to concentrate,
lowers efficiency of work and changing the individual's adaptation to the socio-professional
inviorement.
Legătura dintre stresorii muncii şi starea de bine a angajaţilor evidenţiază o obligaţie
morală clară a angajaţilor de a asigura şi menţine cea mai bună stare fizică şi mentală a
angajaţilor săi. Lucrarea dată are ca bază stabilirea existenţei relaţiilor semnificative între stresori
şi efecte, respectiv diferenţe individuale şi efecte ale stresului ocupaţional la nivel managerial.
S-a constatat că stresul a început deja să aibă consecinţe mult mai marcante şi mai vizibile asupra
stării de sănătate, determinând o gamă largă de simptome de natură psihică, emoţională şi acuze
fizice. Stresul a ajuns să influenţeze în mod dramatic chiar şi capacitatea de concentrare,
determinând scăderea randamentului la locul de muncă şi modificând adaptarea individului la
mediul socio-profesional.
